Vạch trần mưu đồ chống phá công tác nhân sự Đại hội Đảng

Nhận diện rõ mưu toan chống phá tinh vi, thâm hiểm

Hội nghị lần thứ 15 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII diễn ra tại Hà Nội trong hai ngày 22 và 23/12 đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra với tinh thần đoàn kết, thống nhất cao, trách nhiệm và chất lượng tốt. Ban Chấp hành Trung ương làm việc khẩn trương, nghiêm túc, thể hiện rõ trách nhiệm trước Đảng, trước nhân dân và trước lịch sử. Với nhận thức sâu sắc rằng công tác nhân sự không chỉ là vấn đề “then chốt của then chốt” của Đảng, mà còn ảnh hưởng lâu dài đến vận mệnh quốc gia, các đại biểu đã tập trung trí tuệ, thảo luận thẳng thắn, trung thực, chuẩn bị kỹ lưỡng phương án nhân sự để trình Đại hội XIV xem xét, quyết định bằng lá phiếu trách nhiệm.

Thành công của Hội nghị Trung ương 15, trong đó có nội dung nhân sự, không chỉ là bước chuẩn bị rất quan trọng cho Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, mà còn là sự bác bỏ đầy thuyết phục đối với những luận điệu xuyên tạc, bịa đặt, tung tin giả của các thế lực thù địch, phản động, cơ hội và bất mãn chính trị… mà càng gần Đại hội XIV, các hoạt động chống phá càng gia tăng với thủ đoạn ngày càng tinh vi, thâm hiểm.

Các đối tượng tìm cách gieo rắc nhận thức sai lệch rằng công tác nhân sự Đại hội là sự “sắp đặt”, “thiếu dân chủ”, “đóng kín”, từ đó kích động tâm lý nghi ngờ trong nội bộ và xã hội. Nguy hiểm hơn, các luận điệu này thường được lồng ghép khéo léo dưới vỏ bọc “phản biện xã hội”, “góp ý xây dựng”, “đấu tranh chống tham nhũng”, “bảo vệ quyền làm chủ của nhân dân”, khiến một bộ phận người thiếu bản lĩnh chính trị dễ bị lôi kéo, vô tình tiếp tay cho hoạt động chống phá.

Trên không gian mạng, các đối tượng chống đối thường xuyên dựng chuyện, suy đoán vô căn cứ về nhân sự cấp cao, tung ra các “danh sách nhân sự dự kiến”, “kịch bản Đại hội”, “ai lên - ai xuống”, thổi phồng khác biệt về quan điểm, vùng miền, độ tuổi, xuất thân cán bộ; gieo rắc luận điệu về “phe cánh”, “lợi ích nhóm”, “đấu đá quyền lực”… hoàn toàn dựa trên suy diễn chủ quan. Mục đích của những chiêu trò này là tạo nhiễu loạn thông tin, làm cán bộ, đảng viên và nhân dân hoang mang, hiểu sai bản chất dân chủ, chặt chẽ của quy trình nhân sự trong Đảng.

Lợi dụng sự phát triển của công nghệ số và trí tuệ nhân tạo (AI), các đối tượng còn sản xuất, lan truyền các bài viết, hình ảnh, video giả mạo, cắt ghép phát biểu, cài cắm thông tin bịa đặt, sai sự thật về nhân sự cấp cao.

Không khó để thấy các thế lực thù địch, đối tượng phản động nhằm dụng ý gì khi tìm mọi cách xuyên tạc, chống phá công tác nhân sự đại hội Đảng các cấp và đặc biệt là công tác nhân sự của Đại hội lần thứ XIV của Đảng. Tất cả những hoạt động đó đều nằm trong chiến lược “diễn biến hòa bình” nhằm từng bước chuyển hóa về tư tưởng, nhận thức, tiến tới phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng và con đường xã hội chủ nghĩa mà nhân dân ta đã lựa chọn. Chúng mưu toan tìm cách phá vỡ sự thống nhất ý chí và hành động trong Đảng - yếu tố quyết định mọi thắng lợi của cách mạng Việt Nam; phá vỡ niềm của nhân dân với Đảng.

Củng cố “lá chắn” từ công tác nhân sự và thế trận lòng dân

Thực tiễn hoàn toàn trái ngược với những luận điệu xuyên tạc đó. Cùng với việc chuẩn bị các Văn kiện trình Đại hội, công tác nhân sự luôn được Đảng ta đặt ra với yêu cầu đặc biệt cao - thận trọng, chặt chẽ, khách quan, chính xác, đúng nguyên tắc, đúng quy định. Đây là kết quả của cả một quá trình chuẩn bị công phu, khoa học, tuân thủ nghiêm Điều lệ và các quy định của Đảng.

Tổng Bí thư Tô Lâm trong bài viết “Tổ chức tốt Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030” đã chỉ rõ: “Cần ý thức sâu sắc, chuẩn bị nhân sự không chỉ cho một kỳ Đại hội; xa hơn, đó là sự chuẩn bị nhân sự cho tương lai phát triển của tổ chức Đảng, sự phát triển của ngành, lĩnh vực, địa phương, cơ quan, đơn vị; rộng hơn, đó là vận mệnh của Đảng, sự tồn vong của chế độ và sự phát triển của đất nước, của dân tộc. Đây là công việc mà cán bộ, đảng viên và nhân dân quan tâm theo dõi; đây cũng là việc mà các phần tử xấu, cơ hội chính trị tìm mọi cách tác động, tung tin thất thiệt, xuyên tạc hòng chia rẽ nội bộ”.

Công tác chuẩn bị nhân sự, bầu cử được thực hiện nghiêm, đúng nguyên tắc, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; bảo đảm đồng bộ, tổng thể, liên thông, chặt chẽ, dân chủ, khoa học, khách quan, công tâm, minh bạch, trách nhiệm giải trình; bảo đảm sự đoàn kết, thống nhất cao; làm thận trọng từng bước, “làm đến đâu chắc đến đó”. Thực tế đã cho thấy rõ ràng khi mọi quy trình nhân sự đều có sự tham gia, giám sát chặt chẽ từ nhiều cấp, nhiều khâu, bài bản, khoa học, hoàn toàn không có chuyện “áp đặt” hay “lợi ích nhóm” như các thế lực thù địch rêu rao.

Quy định số 377-QĐ/TW ban hành ngày 8/10/2025 về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, từ chức, miễn nhiệm… đã tiếp tục hoàn thiện các quy định về công tác cán bộ. Quy định này khẳng định nguyên tắc Đảng lãnh đạo toàn diện công tác cán bộ; phân định rõ thẩm quyền, trách nhiệm; mở rộng dân chủ đi đôi với siết chặt kỷ luật, kỷ cương.

Những quy định này cho thấy dân chủ trong Đảng không những không bị thu hẹp mà ngày càng được mở rộng, thực chất hơn, gắn chặt với kỷ cương và trách nhiệm. Việc lựa chọn nhân sự dựa trên phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực thực tiễn, uy tín và hiệu quả công tác cụ thể; tuyệt đối không lựa chọn cán bộ không được nhân dân tín nhiệm, không có chỗ cho tư duy “dĩ hòa vi quý”, “tròn vo”.

Thành công của Hội nghị Trung ương 15 và quá trình chuẩn bị nhân sự cho Đại hội XIV tiếp tục khẳng định bản lĩnh, trí tuệ và trách nhiệm của Đảng trước nhân dân và lịch sử. Trong phát biểu bế mạc hội nghị, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh tinh thần đoàn kết, thống nhất, trách nhiệm cao của những người được giới thiệu để Đại hội XIV xem xét, quyết định, thể hiện quyết tâm đáp ứng sự tin cậy của Đảng và nhân dân.

Trước sự chống phá ngày càng gia tăng, công khai và tinh vi của các thế lực thù địch, đối tượng phản động, nhiệm vụ trước hết và quan trọng hàng đầu là phải làm thật tốt công tác nhân sự Đại hội Đảng, để chúng không có “đất” dụng võ, không tìm ra kẽ hở hòng lợi dụng thực hiện những mưu đồ đen tối. Khi công tác nhân sự Đại hội Đảng các cấp thời gian qua và công tác nhân sự Đại hội XIV được chuẩn bị chu đáo, bài bản, dân chủ, công tâm, minh bạch chính là sự bác bỏ thuyết phục các luận điệu xuyên tạc, kích động, chống phá.

Cùng với đó, các cấp ủy Đảng, mỗi cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân cần chủ động nhận diện sớm các quan điểm sai trái, thù địch. Tăng cường định hướng thông tin trên không gian mạng; đẩy mạnh tuyên truyền chính thống về chủ trương, quy định của Đảng trong công tác cán bộ.

Quan trọng hơn cả là xây dựng vững chắc “thế trận lòng dân”, “thế trận an ninh nhân dân”, dựa vào nhân dân để bảo vệ Đảng, bảo vệ công tác cán bộ và công tác nhân sự Đại hội. Khi ý Đảng hợp với lòng dân, mọi âm mưu chống phá dù tinh vi đến đâu cũng không thể thành công và Đại hội XIV của Đảng chắc chắn sẽ trở thành dấu mốc quan trọng, mở ra giai đoạn phát triển mới cho đất nước trong kỷ nguyên vươn mình, hùng cường, thịnh vượng của dân tộc Việt Nam.